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Responsable RH et Administratif - CDD de remplacement 5-6 mois (H/F)

CDD
Télétravail total possible
40 à 50K
3 à 4 ans

Responsable RH et Administratif - CDD de remplacement 5-6 mois (H/F)

CDD
Télétravail total possible
40 à 50K
3 à 4 ans
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Qui sommes-nous ?

Créé en 2015, WeProov aide les entreprises du secteur de l’automobile et de l’assurance à révolutionner la façon dont elles inspectent les véhicules, gèrent les dommages et les déclarations de sinistres, grâce à une solution digitale fiable et conçue pour offrir la meilleure expérience utilisateur.

Nos solutions, basées sur la prise de photo des véhicules par smartphone, sont utilisées chaque jour par près de 500 entreprises dans le monde entier. Depuis notre lancement, plus de 5 millions de rapports sécurisés ont déjà été réalisés !

Nous sommes aujourd’hui une vingtaine à travailler ensemble, aux quatre coins de la France. Nous sommes curieux, passionnés, exigeants, et surtout bon public (et oui, tout le monde n’a pas un humour incontestable dans l’équipe mais nous faisons preuve d’un grand soutien pour que chacun s’améliore !)

Descriptif du poste

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité nous recherchons un Responsable RH etAdministratif (H/F) pour un CDD de 5-6 mois.

Le Responsable RH et Administratif (H/F) interviendra sous la responsabilité du Président de l’entreprise sur les sujets liés au développement et à la gestion des ressources humaines de l’entreprise, ainsi qu’à la gestion administrative et financière quotidienne de l’entreprise.

✍️ Une liste non exhaustive des sujets à prendre en main :

Ressources humaines

Au sein d’une équipe de 25 personnes qui évolue en télétravail à temps plein ou hybride :

  • Vous pilotez l’intégration administrative des nouveaux salariés et vous vous assurerez de leur bonne intégration au sein de son équipe et de l’entreprise.
  • Vous assurez le suivi des salariés et êtes le support des managers sur différents sujets RH.
  • Vous organisez les entretiens professionnels, ainsi que les entretiens de suivi des objectifs annuels, et vous vous assurez de leur bon déroulé.
  • Vous organisez le renouvellement de notre CSE dans le respect des procédures légales.
  • Vous participez à la planification et à l’organisation de nos team-buildings trimestriels et proposez des animations afin de maintenir une bonne cohésion d’équipe en télétravail.
  • Vous êtes garant de la bonne réalisation du plan de recrutement (gestion des processus de A à Z).

Administratif et financier

  • Vous managez une Office Manager autonome sur différents sujets administratifs.
  • Vous êtes le support du Président sur le suivi des budgets et le contrôle de gestion.
  • Vous répondez aux solicitations simples de notre cabinet d’expertise comptable.
  • Vous participez à la préparation de la clôture fiscale de notre filiale.

Profil recherché

  • De formation Bac +5 minimum
  • Vous justifiez d’une expérience de 3-4 ans dans le domaine des Ressources Humaines, avec une 1ère approche de la fonction managériale.
  • Vous faites preuve de discrétion et avez de bonnes capacités d’analyse et rédactionnelles.
  • Vous êtes reconnu pour votre esprit d’initiative.
  • Vous avez de bonnes connaissances en droit du travail mais également en contrôle de gestion.
  • Vous avez déjà traité de sujets administratifs au sein d’entreprise.

🔊Ce que nous proposons :

→ Poste à pourvoir du mois d’octobre 2023 au mois de mars 2024

→ Télétravail à temps plein possible

→ Rémunération : 40-50K selon profil et expériences

→ Avantages : télétravail, tickets restaurant, mutuelle Alan

Cette offre vous intéresse ?

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